10 conseils des femmes les plus réussies dans le monde

Au réveil mieux? Comment gérer votre temps correctement? Comment défendre ses intérêts et de trouver un bon mentor? Leurs conseils sont divisés en femme d'affaires avec succès - classement membre des femmes les plus puissantes par le magazine Forbes le monde, y compris le président du conseil d'administration Avon Andrea Jung, PDG de la chaîne d'hôtel Four Seasons Katie Taylor, Facebook COO Sheryl Sandberg, rédacteur en chef de Vogue Anna Wintour et d'autres.

Réveillez-vous tôt

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Le président de Starbucks Michelle Gass se réveille tous les matins à 4h30 et va pour une course. Président du conseil d'administration d'Avon Andrea Jung se réveille à 5 heures du matin. Vogue éditeur du magazine Anna Wintour commence à jouer au tennis à 6 heures du matin, puis se met au travail. Selon leurs comptes, le succès est plus facile à réaliser lors du démarrage de la journée avant les autres.

Essayez de se mettre d'accord à l'avance sur les conditions de travail

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Les études montrent que les femmes sont en pourparlers au sujet des conditions de travail moins et moins de succès que les hommes. Et cela est l'une des principales raisons pour lesquelles les femmes gagnent toujours moins que les hommes. Dans la plupart des pays développés, les femmes gagnent environ 80-85 cents pour chaque dollar gagné par les hommes, et l'écart augmente avec l'âge. En moyenne, une jeune fille de 20 ans obtient 90% des salaires des hommes âgés de 20 ans. Après 30 ans, les femmes gagnent en moyenne environ 75% des revenus de son homologue, âgé de 50 ans.

délégué

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Katie Taylor, PDG de la marque de l'hôtel Four Seasons, a dit qu'elle était obsédé par l'idée de contrôle, mais en essayant de se retenir et pour le bien commun est d'apprendre à déléguer ses subordonnés affectations. Imaginez que votre carrière est comme un balles de jonglage. Une partie des billes sont en verre et se dispersent en morceaux si vous les laissez tomber, et ceux qui sont en caoutchouc, va sauter sur le sol tranquillement. Il ne faut pas jongler avec des balles en caoutchouc.

Voir mentor

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Facebook Chief Operating Officer Sheryl Sandberg dit que vous ne pouvez pas demander à quelqu'un de devenir son mentor. Il est un processus graduel et de la communication réfléchie. Après la réunion, écrire un e-mail de la personne qui serait votre mentor. Envoyez-leur un article intéressant ou familiariser avec quelqu'un qui pourrait leur être utile. Et continuer à entretenir une relation avec lui. Peut-être, au fil du temps, cette personne sera en mesure de vous donner des conseils précieux et fournir une aide réelle, par exemple, de vous recommander un nouvel emploi.

Soyez curieux

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Dans le monde d'aujourd'hui, quand il y a des changements à la vitesse du son, il est très important de garder la curiosité d'apprendre de nouvelles choses et adapter à un nouvel environnement autour de vous. Coprésident du conseil d'administration de Disney d'administration des réseaux de médias et président de Disney-ABC Television Group Anne Sweeney parle de lui-même comme un homme dont « stimule la curiosité », car « il encourage les gens » et « conduit à de nouvelles idées, de nouveaux emplois, de nouveaux projets. » « La meilleure chose que vous pouvez faire - demande constamment des questions », - dit-elle.

Hear

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Embaucher du personnel intelligent et professionnel leur donne les outils pour travailler et écouter attentivement. Les gens qui ouvrent une nouvelle et capable d'écouter les autres, beaucoup plus réussir, il est plus facile de tirer des conclusions. PDG de la société de vente au détail de l'unité américaine et les médias QVC Claire Watts tous les mardis effectue une journée portes ouvertes à la société. Ce jour-là, tout employé peut parler à Watts, poser des questions et de partager leurs observations.

Mettre les objectifs de carrière

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Le directeur général de soupe Denise Morrison Campbell depuis l'enfance voulait faire des affaires et diriger l'entreprise. Elle a appris comment définir efficacement les objectifs dans les affaires et dans la vie en général - à la fois à court terme et à long terme - et maintient maintenant toujours ces objectifs et le plan pour les atteindre dans la tête. Carrières pour Morrison - se déplace et la possibilité d'un développement continu. Si le travail ne correspond pas aux objectifs globaux de Morrison, elle cherchait juste un autre emploi. C'est ce que Denise a réalisé son rêve d'enfance.

Ne pas oublier de

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D'abord, vous devez comprendre ce que vous voulez, puis pour y parvenir. Et le courage est utile pour vous. Par exemple, un PDG récit édifiant KeyCorp Beth Mooney. Elle a obtenu son premier emploi dans le secteur bancaire jusqu'à deux ans après l'obtention du diplôme. Pendant ce temps, elle essayait d'obtenir dans toutes les grandes banques du Texas de Dallas, a participé à plusieurs programmes de formation. A la fin de Beth tellement désespérée que Bank Republic Bank de Dallas, elle a tout simplement refusé de sortir du siège aussi longtemps qu'il n'a pas offert son travail. Elle a dû attendre trois heures. Enfin, la tête a dit qu'il lui donnerait l'occasion de travailler quand elle a reçu un diplôme MBA à l'école de nuit. Quelle est la morale de l'histoire? Ne pas avoir peur d'insister sur le sien!

Apprenez à dire non

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Habituez au mot « non ». Parfois, vous l'entendrez. Parfois, il faut le dire. Le Directeur exécutif du Programme alimentaire mondial des Nations Unies Ertarin Kazin dit que les femmes des hommes plus lourds pour faire sortir « non ». Mais vous ne donnez pas et de l'exercice. Au fil du temps, il devient plus facile de refuser.

Soyez persévérant

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La légende veut que Thomas Edison a échoué des milliers de fois avant qu'il a inventé l'ampoule. « Je l'ai trouvé 10 000 preuves que mes calculs sont erronés », - at-il dit. Mais le scientifique n'a pas abandonné, « parce que chaque tentative infructueuse - c'est un pas en avant. » Selon la recherche, la plupart des femmes atteignent un maximum de succès après 30 ans de travail acharné, mais il y a encore beaucoup de choses intéressantes. Pour réussir, vous avez besoin de persévérance, l'endurance et la patience.